L’Office National Des Aéroports Recrute: Des ingénieurs, des cadres et des techniciens

L’Office National Des Aéroports Recrute:

Des ingénieurs, des cadres et des techniciensà fort potentiel, en vue d’accompagner son développement par la mise en œuvre  de son plan stratégique qui place la sécurité, la qualité et la performance comme axes prioritaires.

Pour accompagner son développement, l'Office National des Aéroports lance une opération de recrutement pour intégrer des profils à fort potentiel:

Ingénieur Génie Civil (6) Réf: ING.GC_OND013

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur d’Etat en génie civil option bâtiment ou infrastructure (EHTP, EMI ou équivalent).

Vous justifiez d’une première expérience dans le bâtiment recevant public ou le suivi de chantier, doté(e) d’une bonne aptitude à gérer des projets et assurer l’interface avec des interlocuteurs internes et externes.

Vous disposez de compétences avérées dans la planification de la réalisation des opérations de maintenance des bâtiments et infrastructures, le suivi des travaux, l’analyse des informations techniques et l’établissement des cahiers des charges.

Ingénieur Électronique (1) Réf: ING.ELEC_OND013

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur en électronique ou électricité courant faible ou électronique de puissance (EMI, ENSEM, ENSAM ou équivalent).

Vous justifiez d’une expérience de 3 ans en poste similaire avec des connaissances dans la rédaction des cahiers des charges, normes et gestion de projet.

Etre autonome et faire preuve de disponibilité et de rigueur professionnelle sont les principaux atouts pour réussir ce poste.

Ingénieur Génie Informatique (4) Réf: ING.INF_OND013

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur en informatique option génie logiciel ou systèmes et réseaux (ENSIAS, INSEA ou équivalent), vous justifiez d'une expérience de 1 à 3ans en SSII, cabinet de conseil ou grandes entreprises avec des connaissances en réseaux, sécurité, systèmes (Windows server, linux, Unix, Aix) ou ERP oracle application; HRACCESS et la gestion de projets SI. (Certification)

Ingénieur Qualiticien (1) Réf: ING.QA_OND013

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur avec Mastère QHSE ou équivalent.

Vous justifiez d’une expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire avec une très bonne maitrise des référentiels 9001, 14001, OHSAS 18001…etc. et des connaissances en accompagnement et audit à la certification QHSE.

Cadre en Ressources Humaines (2) Réf: RH_OND013

Titulaire d’un Master 2 en Gestion des Ressources Humaines délivrée par l’université, l’ISCAE, l’ENCG ou un diplôme équivalent, parfaitement bilingue, vous justifiez d’une expérience de 1 à 3 ans dans l’administration du personnel ou dans le développement des Ressources Humaines.

Des connaissances avérées dans les SIRH de préférence HR Access sont exigées (modules liés à la GPEC et REFERENCIEL Emplois&Compétences et/ou gestion de la paie).

Cadre en Communication (1) Réf: COM_OND013

Titulaire d’un Master 2 en communication, en formation initiale (ISIC, ENCG, AL AKHAWAYEN ou équivalent), parfaitement bilingue, vous justifiez d’une expérience de 3ans en presse interne ou externe.

Vous faites preuve de très bonnes compétences de communication et de rédaction dans les deux langues arabe et français, vous disposez de capacités d'analyse et d'un esprit d'équipe.

Une bonne maîtrise des outils informatiques et de création graphique est un plus (PAO, rédactionnel, Photoshop/ Illustrator,… etc.).

Cadre Marketing (1) Réf: MARK_OND013

Titulaire d’un Master 2 en marketing, en formation initiale (ISCAE, ENCG, AL AKHAWAYEN, ou équivalent), parfaitement anglophone (TOEIC 600 à 800 points), vous justifiez d’une expérience de 1 à 3 ans en marketing (le marketing de transport est souhaitable), avec des connaissances en data Mining, techniques d'enquête.

Cadre en audit (1) Réf: AUD_OND013

Titulaire d’un Master 2 en audit, en formation initiale (ISCAE, ENCG ou équivalent), vous justifiez d’une expérience de 2 ans en audit interne des grandes entreprises, avec des connaissances en réglementation des marchés publics, établissement du plan annuel d'audit et en contrôle interne.

Ingénieur en aviation civile (1) Réf: ING.AC_OND013

De formation d’ingénieur en aviation civile. Une première expérience dans un poste similaire est souhaitable.

Votre maîtrise de l'ensemble des enjeux de la fonction, vos qualités d’écoute, d’analyse, de synthèse et votre capacité à s'intégrer dans une organisation sont les principaux atouts pour réussir votre mission.

Docteur en Informatique (1) Réf: DOC.INF_OND013

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur plus un doctorat en informatique, parfaitement anglophone, vous justifiez d’une expérience d’au moins 1 an dans l’enseignement.

Les matières à enseigner seront: Programmation par contrainte, Administration réseaux, génie logiciel, Assurance qualité logiciel.

3 Techniciens Electromécanique (Réf. TELM_ONDA013)

3 Techniciens Electronique (Réf. TELQ_ONDA013)

4 Techniciens Electricité (Réf. TELC_ONDA013)

3 Techniciens Electrothermie (Réf. TETH_ONDA013)

2 Techniciens en informatique (Réf. TINFO_ONDA013)

Vous êtes de formation Technicien spécialisé en électronique, électronique de puissance/courant faible, en électricité , en électromécanique, en froid et génie thermique, génie thermique et énergétique ou en informatique, (ISTA.EST ou équivalent) et vous avez un expérience entre 2 et 3ans dans un poste similaire. Vous justifiez d’une adaptabilité, rigueur de travail, ainsi qu’une grande mobilité sont des atouts indispensables pour réussir dans ces postes.

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, merci de renseigner votre demande de candidature uniquement sur le lien suivant:

www.strategieetmanagement.ma/recrut_onda

Tel: 05 22 21 60 68/ 05 22 20 27 25

NB: Seuls les diplômes des écoles publiques et ceux disposant d’attestation d’équivalence délivrée par le ministère de l’enseignement supérieur ou du bulletin officiel reconnaissant l'équivalence de leur école seront éligibles. Les salaires respectent le barème de la fonction publique.

Date limite de réception des candidatures: le 28/ 11 / 2013 date de réception faisant foi. Tout formulaire ou dossier incomplet sera automatiquement écarté.

Les candidats dont le profil correspond seront convoqués pour un concours.